만약 "회원"이 별도의 거부 의사표시를 하지 않고, 서비스를 계속 이용하는 경우, "회사"는 "회원"이 개정된 약관의 내용에 동의한 것으로 간주합니다.

만약 "회원"이 별도의 거부 의사표시를 하지 않고, 서비스를 계속 이용하는 경우, "회사"는 "회원"이 개정된 약관의 내용에 동의한 것으로 간주합니다.

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이 두 업소의 가장 큰 차이점은 대상 고객과 서비스 방식에서 나타납니다. 호빠는 남성 고객을 대상으로 하여, 여성 종업원이 제공하는 서비스를 중심으로 이루어지는 반면, 호스트바는 여성 고객을 대상으로 남성 종업원이 중심이 되어 서비스를 제공합니다.

계속 일만 하는 건 아니라서 힘든 부분은 없는데 술을 먹고 기다리는 텀도 있고, 계속 다른 스타일의 사람들을 상대하다 보니깐 껄끄러운 부분도 있고,강남같은 곳가서 일을 할거 아니면 솔직히 땀흘리면서 일하는게 돈을 더 잘벌 거 같아요.

여성손님이 저 몇번째 남자가 좋아요! 하면 여성 테이블에 남자가 합석합니다.

반면, 호스트바는 여성이 아닌 남성 종업원이 고객을 맞이하는 업소입니다. 주로 여성 고객을 대상으로 하며, 종업원들은 여성들에게 술을 따르고, 대화를 나누며, 때로는 노래를 부르거나 다양한 형태의 엔터테인먼트를 제공합니다.

다만, “회사”가 고의 또는 과실이 없음을 입증하는 경우에는 그러하지 아니합니다.

회사는 회원가입, 상담, 서비스 신청 등등을 호스트바 위해 아래와 같은 개인정보를 수집하고 있습니다.

- 삼성 인터넷 : 모바일 브라우저 설정 → 인터넷 사용 기록 → 인터넷 사용 기록 삭제

서비스에 대한 개인 맞춤형 광고 정보(뉴스레터, 소식 및 광고메일, 휴대폰 알림)를 전송할 수 있습니다.

이것이 문제될 소지가 있다는 점을 고려한 듯, 한국판에 역수입될 때는 설정과 스토리를 새롭게 바꾸고 쇼콜라티에 씨앗이라는 이름으로 들여왔다.

그러나 이런 방법을 사용했을 때 손님이 호스트의 술을 마시겠다는 상황이 생긴다면, 그때의 대응에 대해서는 먼저 분명히 생각해 두어야만 한다.

광고문의

여성 손님의 경우 스킨십 외에 감정 교류를 원하는 사람이 많기 때문. 한 남성 접대부는 

이 밖에도 가게 내에 술을 매우 잘 마시는 호스트가 있을 경우, 그들에게 도움을 청하는 방법이 있다. 다만 이것은 평소 좋은 관계를 유지해 왔다거나, 혹은 이후에 지명고객의 지인(신규 고객)이 방문했을 경우 소개를 시켜 준다거나 하는 등등의 혜택이 꼭 있어야 하기 때문에, 일을 시작한 지 얼마 되지않은 신입에게는 결코 쉬운 방법이 아닐 것이다.

③ 기타 불가항력적인 사유에 의해 서비스 제공이 객관적으로 불가능한 경우